Onze Diensten
Geen standaardoplossingen
Ieder mens en iedere organisatie is anders, daarom geloven wij niet in standaard oplossingen, maar in concrete en op maat gemaakte acties die uw organisatie vitaal en toekomstbestendig maken. Wij ondersteunen u bij het optimaliseren van uw verzuimmanagement, waardoor verzuim voorkomen wordt.
Verzuimbegeleiding en arbodienstverlening
Krijg grip op verzuim
Wij helpen werkgevers, leidinggevenden en medewerkers aan nieuwe inzichten om het verzuim in de organisatie aan te pakken en bespreekbaar te maken, met als doel: een sterk verzuimmanagement en een structureel laag verzuimpercentage!
Risico Inventarisatie & Evaluatie (RI&E)
(Preventief) aan de slag met de RI&E
PMO & PAGO
Inspelen op Duurzame Inzetbaarheid met PMO & PAGO
Alle diensten
Talent en ontwikkeling
Zo denken wij over...
Anders kijken zorgt voor nieuwe inzichten en kansen
Met een multidisciplinair team van ervaren professionals en medisch specialisten helpen wij u anders te handelen en te kijken naar succesfactoren als inspirerend leiderschap en goed werkgeverschap, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit- en verzuimmanagement. In onze aanpak draait het om het samenspel tussen de organisatie, medewerkers en onze professionals. Samen zijn we verantwoordelijk voor de organisatiecultuur, arbeidsomstandigheden en de kwaliteit van arbeid.
Lees meer over de kansen voor uw organisatie!
Positieve aandacht is het uitgangspunt
Persoonlijk leiderschap
Aandacht voor de mens in de organisatie
Wie zijn been breekt, moet werken aan zijn herstel. Zo simpel is dat. Hoe iemand dat doet, verschilt van mens tot mens. De een blijft thuis en ziet geen mogelijkheid om te werken. De ander regelt vervoer en overlegt dezelfde dag nog met zijn werkgever hoe nu verder. Waarom iemand de keuze maakt om wel of niet te verzuimen, heeft vooral te maken met hoe iemand ‘in zijn vel zit’, hoe de relatie is met collega’s, leidinggevenden en hoe de situatie thuis is. Leidinggevenden die de oorzaak van het verzuim willen achterhalen, moeten het daar dus zoeken. De oplossing voor het arbeidsverzuim ligt namelijk in de handen van de medewerker zelf.
Duurzame inzetbaarheid
Energiek en op een fijne wijze werken
Duurzame inzetbaarheid; waar denkt u dan aan?
Verzuimmanagement door eigen regie
Eigen regie
80% van de verzuimende medewerkers is niet per definitie arbeidsongeschikt door ziekte. Ook bij de medewerkers die De Arbodienst spreekt, merken we dat er vaak hele andere redenen achter een ziekmelding schuilgaan.
Preventie en vitaliteit, minder verzuim en meer werkplezier
Voorkomen is beter dan verzuimen
Heeft u al eens meegemaakt dat een medewerker uitviel wegens ziekte, waarop de reactie van een collega was: “ja, dit zag ik wel aankomen”? Een typisch voorbeeld van een organisatie waar nog volop kansen liggen op het gebied van preventie en vita...
Werken bij
Kom De Arbodienst versterken!
Werken bij
Je verveelt je geen moment bij De Arbodienst. We stellen ons graag aan je voor.
Vacature
Vacature Basisarts (ANIOS) bij De Arbodienst
Ben jij een coassistent en/of jonge arts en heb je twijfels over jouw volgende stap? Kom dan werken bij De Arbodienst en start jouw artsenloopbaan.
Vacature
Praktijkondersteuner Bedrijfsarts, regio Midden
Ben jij iemand die anders kijkt naar verzuim en wil jij bijdragen aan duurzame inzetbaarheid? Kom dan werken bij De Arbodienst!
Vacature
Adviseur Arbeid en Gezondheid, regio Midden
Wil jij als adviseur bijdragen aan het bewust worden en veranderen van gedrag in alle lagen van een organisatie? Sollicteer nu bij De Arbodienst.
Evenementen en Opleidingen
Alle evenementen en opleidingen op een rijtje
Evenementen en Opleidingen
In samenwerking met onze partners binnen paraDIGMA groep organiseren wij regelmatig inpirerende bijeenkomsten en bieden wij een compleet aanbod aan opleidingen en trainingen.
09
sep.
Veelgestelde vragen
Veel vragen. Veel antwoorden.
Hoe kan ik verzuimbegeleiding aanvragen?
U kunt heel gemakkelijk meer informatie aanvragen over verzuimbegeleiding. Vul het formulier in en onze afdeling Sales Support neemt dan spoedig contact met u op.
Wat doet een Adviseur Arbeid & Gezondheid?
De Adviseur Arbeid & Gezondheid heeft voor de klanten van De Arbodienst een adviserende en ondersteunende rol in het arbobeleid en de verzuimbegeleiding van die klanten. Hij/ zij geeft gevraagd en ongevraagd adviezen over de inzetbaarheid van de medewerkers binnen de organisatie, begeleidt werkgever en medewerker in geval van verzuim en ondersteunt de klant bij het opzetten en het uitvoeren van het beleid gericht op preventie
De Adviseur Arbeid & Gezondheid is in het brede spectrum van arbeidsomstandigheden verzuim, preventie en duurzame inzetbaarheid/ vitaliteit ‘de spin in het web’ met als doel: “gezonde medewerkers in gezonde organisaties”. Hieruit voortvloeiend willen we dat e.e.a. tot gevolg heeft dat de klant tevreden blijft en geholpen wordt om doelstellingen met betrekking tot genoemde aandachtsgebieden te realiseren.
Hoe solliciteer ik bij De Arbodienst?
Dat kan gemakkelijk via onze werken bij pagina. Hier vind u onze openstaande vacatures. Mocht er geen vacature voor u tussenstaan? Stuur dan een open sollicatie!
Waar is het hoofdkantoor van De Arbodienst?
Het hoofdkantoor van De Arbodienst is gevestigd aan de Fultonbaan 56 in Nieuwegein.