Periodiek medisch onderzoek, oftewel het PMO

Wilt u weten hoe het gesteld is met de algehele gezondheid van uw medewerkers en hoe hun toekomstige inzetbaarheid eruit ziet? Laat dan een periodiek medisch onderzoek van De Arbodienst uitvoeren. In dit artikel vertellen wij u meer over het PMO en leggen wij u het verschil uit tussen het PMO en PAGO.

Het periodiek medisch onderzoek

Wat veel mensen niet weten is dat het aanbieden van het PMO aan medewerkers niet wettelijk verplicht is. Dit komt doordat het niet gebonden is aan specifieke arbeidsrisico's en de doelstellingen zijn niet gekoppeld aan de RI&E. Het PMO is daarom ook voor alle medewerkers, maar de medewerkers zijn niet verplicht op hieraan deel te nemen. Bij De Arbodienst voegen wij hier ook aan toe dat de werkgever een organisatie breed en anoniem rapport ontvangt met dat inzicht geeft in de mogelijke gezondheidsrisico's van medewerkers. 

Belangrijke onderdelen van dit onderzoek zijn: 

• de algemene gezondheidsrisico’s (denk aan ernstig overgewicht, hoog cholesterolgehalte, suikerziekte, etc.)
• de gezondheidsrisico’s die te maken hebben met het werk
• de veiligheid binnen de organisatie
• de werkomstandigheden

Het Periodiek Arbeidsgezondheidskundig Onderzoek

Het Periodiek Arbeidsgezondheidskundig Onderzoek, oftewel PAGO is wel een wettelijk verplicht onderdeel. Een werkgever is verplicht om het aan te bieden aan medewerkers die aan specifieke risico's blootstaan tijdens het werk. Deze risico's worden vastgesteld tijdens de RI&E. Dit onderzoek wordt uitgevoerd door een medische professional, bijvoorbeeld een bedrijfsarts.

Om een compleet beeld te krijgen van de gezondheidsrisico's binnen uw organisatie, nemen wij het PAGO altijd mee tijdens het uitvoeren van het PMO. 

Samenwerking 

Voor PMO's werkt De Arbodienst samen met PDG Health Services, uw partner als het gaat om medische (arbeids)vraagstukken. Wilt u meer weten over deze samenwerking of wilt u een vrijblijvende offerte opvragen voor het uitvoeren van het PMO in uw organisatie? Ga dan snel naar onze website en neem vrijblijvend contact met ons op. Wij helpen u graag verder.