Outplacement
Als er geen zicht meer is op een gezamenlijke toekomst Met een outplacement traject kan uw medewerker op een goede manier snel een andere baan vinden bij een andere werkgever. Zodra er geen gezamenlijk zicht op toekomst bij de huidige werkgever is of er is sprake van een reorganisatie, dan kan outplacement uitkomst bieden.
Onze zusterorganisatie Puls begeleidt outplacement van uw medewerker bij het vinden van een nieuwe werkgever en zorgt voor bemiddeling tussen werkgever en medewerker.
Puls verzorgt outplacement
Onze zusterorganisatie Puls is gespecialiseerd in outplacementbegeleiding. Puls ondersteunt uw medewerker bij het vinden van passend werk bij een nieuwe werkgever, afgestemd op de mogelijkheden, wensen en ambities van de medewerker. Daarnaast biedt Puls ondersteuning bij de bemiddeling tussen werkgever en medewerker.
Snelle actie zonder wachttijden
Snelheid is belangrijk in situaties waarin de match tussen mens en werk ontbreekt. Als het niet meer werkt, is ingrijpen en veranderen de enige oplossing. Wachten leidt tot meer onvrede en werkt demotiverend voor beide partijen.
Puls komt snel in actie en werkt zonder wachtlijsten om samen met uw medewerker naar nieuwe mogelijkheden te kijken in werk. Afhankelijk van de behoefte van uw medewerker, besteedt zij aandacht aan de sollicitatievaardigheden van de medewerker.
