Advies voor het sociaal domein
Iedereen die kan werken, maar dit zonder ondersteuning niet zelfstandig redt, valt onder de Participatiewet. Deze wet, die sinds 2015 de Wwb, WSW en een deel van de Wajong vervangt, is bedoeld om zoveel mogelijk mensen actief te laten deelnemen aan de arbeidsmarkt.
Ook mensen met een arbeidsbeperking krijgen zo meer kans op passend werk, met de juiste begeleiding en ondersteuning richting betaald werk.
Praktische vertaalslag naar werkmogelijkheden
In samenwerking met onze zusterorganisatie Puls voorzien wij de werkgever en de (oud-)medewerker graag van een advies voor het Sociaal Domein. Een arbeidsdeskundige van Puls vertaalt de beperkingen van de bijstandsgerechtigde naar praktische mogelijkheden in het werk. Wat is er wel mogelijk? En via welke weg kunnen deze mogelijkheden worden bereikt?
Heldere rapportage voor werkgevers
Op basis van een gesprek en een analyse van de situatie ontvangt de werkgever van de arbeidsdeskundige een rapportage met heldere conclusies en concrete adviezen. Daarin staat welke arbeidsmogelijkheden er nog zijn en via welke route deze benut kunnen worden.
De rapportage kan u als werkgever helpen om de medewerker weer aan de slag te krijgen naar betaald werk.
