Werk & Beleid

Goed werkbeleid geeft houvast, maar achter elk beleid zitten mensen. Als werkgever wilt u dat belangrijke zaken als financiรซle risicoโ€™s, duurzame inzetbaarheid en verzuimbegeleiding goed geregeld zijn. De belangen van een medewerker en van u als werkgever kunnen daarin uiteenlopen. Het helpt dan als een onafhankelijke partij beide kanten bijstaat.

De Arbodienst is uw partner op het snijpunt van zakelijke en menselijke belangen. Wij kijken met het oog op de toekomst naar een passende, mensgerichte en duurzame oplossing, voor zowel de werkgever als voor de medewerker.

Ondersteuning bij complexe vraagstukken

Soms loopt het anders dan gehoopt: een dienstverband is niet meer toekomstbestendig, een arbeidsrelatie komt onder druk te staan of er is twijfel over inzetbaarheid. De Arbodienst biedt passende oplossingen bij dit soort uitdagingen, met advies en ondersteuning die rekening houdt met zowel juridische als menselijke aspecten.

Waar bent u naar op zoek?

Onze diensten

Dienstverlening Eigenrisicodrager

Neem zelf de regie op verzuim en re-integratie door eigenrisicodragerschap. Wij ondersteunen u bij deze keuze en het hele proces.

Overname dienstverband

Is een dienstverband niet meer toekomstbestendig? Puls neemt tijdelijk het werkgeverschap over en begeleidt de medewerker naar nieuw werk.

Loonwaarde advies

Een loonwaarde onderzoek geeft inzicht in de arbeidsprestatie van uw medewerker en adviseert over een passend loon.

Advies Sociaal Domein

Wij bieden praktisch advies voor werk en ondersteuning van medewerkers met een arbeidsbeperking, samen met Puls.

Outplacement

Bij gebrek aan toekomst helpt Puls uw medewerker snel aan passend nieuw werk en begeleidt het outplacementtraject.