Mediation
In elke organisatie kunnen er momenten zijn waarop communicatie vastloopt en conflicten ontstaan. Een meningsverschil tussen collega’s, spanningen binnen een team of een conflict tussen medewerker en werkgever; dergelijke situaties kunnen snel escaleren. Dat heeft niet alleen impact op de samenwerking, maar kan ook leiden tot (langdurig) verzuim. Mediation bij een arbeidsconflict is een laagdrempelige manier om conflicten op de werkvloer snel en effectief op te lossen.
Op zoek naar een gezamenlijke oplossing
Mediation, dat wordt aangeboden in samenwerking met zusterorganisatie OffCourse, is een gestructureerd proces waarin onpartijdige begeleiders de betrokken partijen helpen bij het vinden van een gezamenlijke oplossing. De mediator begeleidt beide partijen in een vertrouwelijk gesprek, met ruimte voor ieders verhaal.
Het doel is een oplossing waar beide partijen achter staan, en waarmee de samenwerking hersteld of netjes afgerond kan worden.
Conflictbemiddeling door ervaren mediators
Een arbeidsconflict kan een zware belasting zijn, maar het hoeft niet het einde van een werkrelatie te betekenen. Bij De Arbodienst bieden wij deskundige mediation aan, waarbij wij u begeleiden naar een oplossing die voor iedereen werkt.
