Duurzaam inzetbaarheids-onderzoek (DIO)

Een medewerker hoeft niet uitgevallen te zijn om aandacht te verdienen. Twijfelt u of iemand zijn of haar werk op termijn nog aankan? Ziet u signalen dat taken minder goed worden uitgevoerd? Dan is het tijd voor actie. Een Duurzaam Inzetbaarheidsonderzoek (DIO) helpt u als werkgever om toekomstig uitval te voorkomen en duurzame inzetbaarheid te versterken.

Grip op inzetbaarheid voordat verzuim ontstaat

Een Duurzaam Inzetbaarheidsonderzoek is een preventieve aanpak, uitgevoerd door een gecertificeerde arbeidsdeskundige van onze zusterorganisatie Puls. Dit onderzoek richt zich op de belastbaarheid, werkcapaciteit en toekomstmogelijkheden van uw medewerker. Met als doel: op tijd bijsturen voordat uitval plaatsvindt.

Benieuwd naar onze aanpak?

Kom erachter hoe we dit succesvol inzetten binnen jouw branche. Vraag kosteloos een gesprek aan via onderstaande knop.

Voorbeelden van onderzoeksvragen

Het onderzoek geeft antwoord op vragen als:

  • Kan uw medewerker het huidige werk nog volledig uitvoeren (taken en uren)?

  • Zo nee, is het werk inmiddels aangepast, of kan het eigen werk worden aangepast?

  • Zo nee, zijn er functies bij de eigen werkgever te benoemen waarbij de duurzame inzetbaarheid van de medewerker beter geborgd kan worden?

  • Welke stappen kunt u als werkgever nemen om de duurzame inzetbaarheid van uw medewerker beter te borgen?

Waarom een DIO loont

Een DIO levert meer op dan alleen inzicht. U toont betrokken werkgeverschap, voorkomt onnodige uitval en bespaart op verzuimkosten. Voor de medewerker betekent het erkenning, perspectief en een passende werkomgeving waarin hij of zij duurzaam kan functioneren.

Gerelateerde diensten

Mediation

Voorkom uitval door arbeidsconflicten op tijd op te lossen. Onze mediators begeleiden bij het herstellen van de communicatie en het vinden van werkbare oplossingen.

Fysiotherapeut op de werkvloer

Voorkom fysieke klachten met arbeidsfysiotherapie op locatie. Onze experts geven advies, coachen op werkhouding en voeren werkplekonderzoeken uit.

PMO & PAGO

Krijg inzicht in de gezondheid van uw medewerkers met een Preventief Medisch Onderzoek (PMO) of PAGO. Essentieel voor gericht preventiebeleid en duurzame inzetbaarheid.

Lifestyle- en vitaliteitsprogramma’s

Van stressmanagement tot balans tussen werk en privé: met onze vitaliteitsprogramma’s werkt u op maat aan het welzijn van uw medewerkers én uw organisatie.