Duurzaam inzetbaarheids-onderzoek (DIO)
Een medewerker hoeft niet uitgevallen te zijn om aandacht te verdienen. Twijfelt u of iemand zijn of haar werk op termijn nog aankan? Ziet u signalen dat taken minder goed worden uitgevoerd? Dan is het tijd voor actie. Een Duurzaam Inzetbaarheidsonderzoek (DIO) helpt u als werkgever om toekomstig uitval te voorkomen en duurzame inzetbaarheid te versterken.
Grip op inzetbaarheid voordat verzuim ontstaat
Een Duurzaam Inzetbaarheidsonderzoek is een preventieve aanpak, uitgevoerd door een gecertificeerde arbeidsdeskundige van onze zusterorganisatie Puls. Dit onderzoek richt zich op de belastbaarheid, werkcapaciteit en toekomstmogelijkheden van uw medewerker. Met als doel: op tijd bijsturen voordat uitval plaatsvindt.
Voorbeelden van onderzoeksvragen
Het onderzoek geeft antwoord op vragen als:








