Ergonomisch werkplekonderzoek

Een goede werkplek is van belang voor uw medewerkers en is de start van een vitale organisatie. Door een veilig ingerichte werkplek te bieden en gezonde werkgewoontes aan te leren, wordt de productiviteit bevordert én hebben medewerkers minder kans op verzuim door (fysieke) klachten. Daarnaast geeft het inzicht om de algemene arbeidsomstandigheden te verbeteren.

Voor iedere werkplek

Een werkplekonderzoek is voor iedere werkplek mogelijk; op kantoor, in een productieomgeving, of mobiele werkplek wanneer medewerkers vaak onderweg zijn. Er wordt dan voornamelijk gekeken naar de fysieke belasting, de juiste werkhouding, veiligheid, de omgevingsfactoren en de ergonomie van de werkplekinrichting. Allen met als voornaamste doel om gezondheidsklachten te voorkomen en/of te verhelpen.

Benieuwd naar onze aanpak?

Kom erachter hoe we dit succesvol inzetten binnen jouw branche. Vraag kosteloos een gesprek aan via onderstaande knop.

Hoe wordt een werkplekonderzoek uitgevoerd?

De Arbodienst gaat graag met u aan de slag om een optimale werksituatie te creëren. Tijdens een werkplekonderzoek besteden we aandacht aan de (mogelijke) klachten van medewerkers, de werkplek en de relatie tussen beide. Hierbij maken wij gebruik van het 5W-model:

Werkplek

Werkwijze

Werkhouding

Werkdruk

Werksfeer

Wanneer zet u een werkplekonderzoek in?

Een (ergonomisch) werkplekonderzoek wordt niet alleen ingezet voor medewerkers die al kampen met specifieke fysieke klachten. Maar is juist zinvol om te onderzoeken om fysieke klachten te voorkomen en te besparen op verzuim. Een werkplekonderzoek kan dus op elk moment worden ingezet.

Gerelateerde diensten

RI&E (Risico Inventarisatie & Evaluatie)

De RI&E is de basis voor een veilige werkomgeving. Het brengt risico’s in kaart en helpt arbeidsomstandigheden te verbeteren. Onze specialisten ondersteunen bij uitvoering, toetsing en het plan van aanpak.

PMO+ (Uitgebreid Periodiek Medisch Onderzoek)

PMO+ geeft inzicht in gezondheid, leefstijl en werkomstandigheden van medewerkers. Het helpt risico’s vroeg te signaleren en versterkt duurzame inzetbaarheid.

Bodemsaneringskeuringen

Werkt een medewerker in verontreinigde grond of met vervuild (grond)water? Dan is een bodemsaneringskeuring verplicht. Deze keuring bepaalt of iemand veilig kan werken, afgestemd op functie en beschermingsmiddelen (type A, B of C).

Asbestkeuring

Werken met asbest brengt gezondheidsrisico’s mee. Een periodieke keuring is verplicht om te beoordelen of medewerkers medisch geschikt zijn en om voorlichting te geven over veilig werken.