Onze werkwijze
Iedere organisatie is uniek. Daarom geloven wij niet in standaardoplossingen, maar in concrete en op maat gemaakte acties. In onze aanpak draait alles om het samenspel tussen werkgever, medewerker en onze professionals. Met heldere communicatie, de juiste expertise op het juiste moment en een resultaatgerichte samenwerking zetten we stappen richting duurzame inzetbaarheid.
Maak kennis met uw inzetbaarheidsteam
Uw organisatie staat er niet alleen voor. Het inzetbaarheidsteam van De Arbodienst ondersteunt werkgevers én medewerkers bij verzuimbegeleiding én het voorkomen van verzuim. Dit multidisciplinaire team bestaat uit:
De Adviseur Arbeid en Gezondheid (AAG)
De AAG is het eerste aanspreekpunt voor zowel werkgever als medewerker. Hij/zij begeleidt het verzuimproces, ondersteunt bij re-integratie en zorgt dat alle wettelijke verplichtingen (zoals de Wet Verbetering Poortwachter) worden nageleefd. De AAG sluit aan bij gesprekken, stelt de juiste vragen en schakelt indien nodig de juiste medische professional in.
De Praktijk-ondersteuner Bedrijfsarts (POB)
De POB werkt onder verantwoordelijkheid van de bedrijfsarts. Via telefonische triage verzamelt hij/zij medische informatie die belangrijk is voor het re-integratieproces. Deze informatie wordt voorgelegd aan de bedrijfsarts, die vervolgens een advies opstelt voor medewerker en werkgever.
De Arboverpleeg-kundige (AVK)
De AVK is een medisch professional met een BIG-registratie en werkt onder taakdelegatie van de bedrijfsarts. Taken zijn onder andere het houden van spreekuren, het voorbereiden van re-integratieadviezen en het opstellen van de probleemanalyse voor de WIA-aanvraag.
De Arbeidsvermogen-specialist (AVS)
De AVS is onderdeel van de medische lijn en voert fysieke consulten uit. Zij hebben affiniteit met gezondheid en welzijn en mogen, net als de POB, medische informatie uitvragen. De AVS werkt onder verantwoordelijkheid van de bedrijfsarts.
De (Bedrijfs)arts
De bedrijfsarts is eindverantwoordelijk voor de sociaal-medische begeleiding van de medewerker. Hij/zij bepaalt welke professional welk dossier oppakt. Bij complexe situaties of stagnatie neemt de bedrijfsarts het dossier actief over en kan aansluiten bij overlegmomenten binnen uw organisatie.
Taakdelegatie en supervisie
Binnen De Arbodienst werken wij met taakdelegatie en supervisie. Dat betekent dat sommige taken onder verantwoordelijkheid van de bedrijfsarts worden uitgevoerd door andere professionals uit het inzetbaarheidsteam. Uiteraard altijd binnen de kaders van de geldende wet- en regelgeving.
Wilt u hier meer over weten?
Bekijk dan onze verdiepende artikelen:
