Alwiti B.V. is een Dordts familiebedrijf dat vliesgevels, ramen, deuren en schuifpuien van aluminium en aluminium-hout of bamboe ontwerpt, produceert en monteert. Met 27 vaste medewerkers en een flexibele schil is het een hechte club waar iedereen elkaar persoonlijk kent. Het werk is fysiek veeleisend en vraagt om vakmanschap, betrokkenheid en goede samenwerking. Juist daarom staat bij Alwiti één vraag centraal: hoe zorgen we ervoor dat onze medewerkers gezond, veilig en met plezier aan het werk blijven, nu en in de toekomst?

Hoe houden we onze medewerkers inzetbaar?

Toen Carola in 2022 samen met haar man het roer overnam, stond één uitdaging centraal: hoe zorgen we ervoor dat onze medewerkers gezond, veilig en met plezier blijven werken in fysiek veeleisend werk?

“Het familiegevoel is voor ons het allerbelangrijkste,” vertelt Carola. “We willen dat iedereen zich gezien voelt en dat kleine klachten niet uitgroeien tot grote problemen. Maar daarvoor zochten we wel een partner die ons écht persoonlijk kon ondersteunen.”

Een vast contactpersoon, preventief meedenken en snel schakelen

De samenwerking ontstond via een leverancier die Carola tipte om eens te kijken naar De Arbodienst als nieuwe arbodienstverlener. Uit de eerste gesprekken bleek dat de visie van beide partijen bij elkaar aansloot. Carola merkte dat de benadering van De Arbodienst anders was dan eerdere ervaringen, waarbij ze de persoonlijke begeleiding miste en moeilijk in contact kwam met de arbodienstverlener. De voordelen van De Arbodienst zijn volgens haar:

  • Vast contactpersoon: een vaste Adviseur Arbeid en Gezondheid van De Arbodienst komt regelmatig langs om in te checken, lopend en/of dreigend verzuim te bespreken en is ook tussendoor direct bereikbaar per telefoon of mail.
  • Praktische handvatten: naast verzuimbegeleiding geeft de adviseur ook praktische handvatten, zoals gesprekshandleidingen en tips voor gespreksvoering, zodat Carola zelf beter (verzuim)gesprekken met medewerkers kan voeren.
  • Snel schakelen: omdat Alwiti geen verzuimverzekering heeft, is tijdig ingrijpen extra belangrijk. Samen worden aandachtspunten, denk aan frequent verzuim of veranderende werkhouding, vroeg gesignaleerd en direct opgepakt.

“Het gaat bij ons vaak om maatwerk,” legt Carola uit. “Soms heeft iemand een hulpmiddel nodig, soms een onderzoek of gewoon een extra gesprek. Met De Arbodienst kunnen we daar snel en persoonlijk op inspelen.”

Meer grip op preventie en verzuim

Dankzij de samenwerking is er meer grip op preventie en verzuim. Medewerkers voelen zich veilig om aan te geven wat ze nodig hebben en ervaren dat er direct iets mee gebeurt.

Voor Carola betekent het rust en vertrouwen dat ze er niet alleen voor staat:

“Het mooiste aan De Arbodienst vind ik de persoonlijke aanpak per medewerker. Ze kijken écht naar wat iemand nodig heeft door frequent contact te onderhouden en persoonlijke aandacht te hebben voor het verhaal van de medewerker. Dit bouwt een vertrouwensband op tussen beide partijen. Dat sluit perfect aan bij hoe wij als familiebedrijf werken. We vinden het belangrijk dat iedereen zich goed voelt en problemen bespreekbaar durft te maken.”

Ook op zoek naar een arbodienst die u kent, meedenkt en snel schakelt?

Neem contact op met De Arbodienst voor persoonlijke, snelle en deskundige ondersteuning.