Mijn medewerker is ziek. Welke stappen moet ik nu ondernemen?

Uw medewerker dient zich bij zijn of haar leidinggevende ziek te melden. U kunt de medewerker vervolgens als ziek registreren in uw HR/Personeels informatie systeem mits er een koppeling actief is met ons verzuimregistratiesysteem. Indien er geen koppeling is, kunt u de medewerker direct in het verzuimregistratiesysteem van De Arbodienst registreren. Mocht u niet weten, wat de precieze afspraak is met De Arbodienst, neem dan contact op met uw HR afdeling, Adviseur Arbeid en Gezondheid of neem contact op met onze servicedesk via 088-0313200.